Palestra
60–90 minPra convenções e eventos internos. Acorda o time pro que a IA já faz hoje — sem enrolação, com exemplos que a plateia reconhece do próprio trabalho. Sai todo mundo com a ficha caindo e vontade de aplicar.
Treinamentos corporativos de IA são palestras, imersões, hackathons e cursos in-company em que o time coloca a mão na IA e sai com prompts, skills e fluxos prontos aplicados no próprio trabalho. Nada de teoria solta: é inteligência artificial que entra na rotina, com Claude ou com a IA que a empresa já usa.
A Bruna já treinou +1.000 profissionais — palestras, imersões e hackathons que saem do hype e entram na rotina de trabalho.
Do palco da convenção ao hands-on dentro da operação. Cada formato entrega um resultado diferente — a gente escolhe junto pelo objetivo do seu time.
Pra convenções e eventos internos. Acorda o time pro que a IA já faz hoje — sem enrolação, com exemplos que a plateia reconhece do próprio trabalho. Sai todo mundo com a ficha caindo e vontade de aplicar.
Hands-on de verdade. O time abre o notebook e trabalha nos próprios casos. Ninguém sai com slide bonito — sai com prompts, skills e fluxos prontos aplicados na rotina real de trabalho.
Os times competem construindo soluções reais da própria empresa com IA. Energia alta, entrega concreta: no fim do hackathon existem projetos rodando e uma cultura de IA que ficou.
Do zero ao avançado, no ritmo da empresa, ao longo de vários encontros. Com Claude ou com a IA da casa — ChatGPT, Gemini ou Copilot. O conteúdo é montado em cima do que o seu time realmente faz.
Você não vai me ver passando slide sobre como o mundo vai ser em 2030. Isso não faz o seu time produzir mais amanhã.
Aqui o time abre o notebook e faz. A gente pega uma tarefa real da rotina de vocês e resolve com IA, ali, na sua frente. É onde a ficha cai de verdade.
E depende da IA que a empresa tem: eu ensino no Claude, no ChatGPT, no Gemini ou no Copilot. O conceito é o mesmo, a prática muda. Você não precisa trocar de ferramenta — precisa aprender a usar bem a que já paga.
De agro a odontologia, de convenção com milhares a imersão hands-on com dezenas. Alguns dos treinamentos recentes:

Palestra no congresso da Stoller pra mais de 280 pessoas. Antes de subir no palco, estudei a operação deles e mostrei, caso a caso, exatamente onde a IA encaixa no trabalho do agro — não IA no geral, a IA deles.
Ver o case completo →
Um dia inteiro de hackathon: times competindo pra construir soluções reais com IA. No fim do dia não tinha slide — tinha projeto rodando, feito pela própria galera.
Ver como foi o hackathon →
Fluxo de caixa que levava 2 dias pra fechar passou a sair em minutos. Treinei o time dentro da operação, no processo que já existia — e o resultado ficou.
Ver o fluxo de caixa com IA →
Palestra na convenção de uma das maiores redes de odontologia do país. IA descomplicada pra um time enorme.

Formação Claude com Profundidade pra 40 líderes, em 3 encontros. Cases construídos com as áreas — uma proposta comercial que levava 2 horas passou a sair em 5 minutos.
Ver a formação de Claude →
Palestra sobre IA pras mentoradas do Ella Club, da Dra Carla Sarni. IA como alavanca pra quem empreende e lidera.
Não sou eu falando: é o cliente. O Rafael é produtor rural e conta, na própria voz, o que mudou na operação depois que o time aprendeu a usar IA no trabalho de todo dia.
Ler o passo a passo do case →Nada de treinamento de prateleira. Antes de treinar, eu mapeio o nível do time e desenho o conteúdo em cima dos cases reais da sua empresa.
A gente conversa sobre o que o time já usa, onde trava e o que você quer que mude.
Mando um formulário pro time inteiro e mapeio o nível de cada um antes do treinamento começar.
Reuniões pra escolher os casos verdadeiros da operação que vão virar exercício no treinamento.
Presencial ou online, o time põe a mão na IA resolvendo os cases da própria empresa.
Todo mundo sai com material de apoio e um plano pra IA não morrer na segunda-feira.
Palestra, imersão, hackathon e curso são o começo. Se o seu caso não cabe em nenhuma caixinha, a gente desenha um do zero.
Encontros ao longo de semanas em que o time não só aprende — sai de cada encontro com um pedaço do projeto pronto. No fim, tem coisa rodando de verdade, não só teoria.
Faço na sua empresa, na convenção, ou ao vivo online pra time distribuído. Dá pra misturar: uma parte presencial pra dar energia e a continuidade online pra não perder o ritmo.
Me conta o problema que eu desenho o treinamento. Duração, ferramenta, número de pessoas, presencial ou online — tudo se molda ao que a sua empresa precisa.
Me conta seu caso no WhatsApp →Me conta um pouco sobre a empresa e o que você quer que mude. Eu volto com uma proposta sob medida — formato, número de pessoas e o resto.
Preenche aí embaixo. Eu volto pra entender melhor e montar a proposta sob medida.
Sem spam. Isso vai direto pra mim.
Se em vez de treinar o time você prefere que a IA já faça o trabalho, a NewScale instala automações que resolvem — como o caso que tirou 1,5 dia → 10 min.